Но Мейер дает много советов, как в мультикультурных организациях проводить дискуссию, преодолевать споры, давать фидбек и планировать время. Очень рекомендую, особенно молодежи, только начавшей планировать свою карьеру. В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем project manager книги рабочем месте заботится об успехе компании. Как определить значение и роль руководителя в развитии карьеры сотрудников и в образовании формировании «синдрома неудачника». В книге рассматриваются вопросы, которые будут интересны многим. Названия глав в этой книге — татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт.

Карина Алексеенко, Ех-PM lead в компании S-PRO, Instagram/Youtube-блогер

В условиях бешеной конкуренции выживание – это никак не самоцель. Разработать мощную стратегию продвижения, подвинуть конкурентов, создать бренд и достичь успеха https://deveducation.com/ в мировом маркетинге – вот к чему следует стремиться. Книга “Путеводитель предпринимателя” предназначена для тех, кто стоит на пороге открытия собственного бизнеса, или уже сделал первые шаги в єтом направлении.

Что читать, чтоб управлять: 5 классических книг по менеджменту

Сегодня не встретишь человека, которому в течение жизни ни разу не требовались знания по экономике и финансам. Искусству обращения с деньгами обучают даже маленьких детей. Визуальное программирование На помощь приходят знания, которыми готовы делиться специалисты и успешные бизнесмены. Книги по экономике и финансам – одни из самых востребованных у покупателей.

• Ознакомление с новыми стратегиями сделает вас сильнее при делегировании, решении проблем и организации.
• Автор описывает базовые принципы переговоров и сразу предлагает потренировать их на практических заданиях.
• Если вы готовы ломать стереотипы, бороться и преодолевать преграды вместо того, чтобы ждать всю жизнь благоприятных условий и счастливого случая, эта книга станет для вас замечательным стимулом к саморазвитию.
• Автор — профессор психологии, в своей работе раскрывает глубинные причины спокойствия и дает рекомендации как достичь этого состояния.

Денис Шматков, PMO Competency manager в Eleks, основатель платформы развития лидеров Kaizen Hub

В своей книге автор считает, что секрет личного влияния заключается в управлении своими эмоциями и воспитании в себе позитивной рабочей этики и доброжелательного отношения к людям. Как и в предыдущих книгах, автор приводит огромное количество примеров из жизни исторических персон. Мне кажется, что чтение книг о бизнесе, за исключением специальной литературы, которая дает знания, необходимые для работы, это пустая трата времени. Особенно глупо его тратить на книги, в которых авторы вещают о том, как строить головокружительные карьеры и создавать состояния. Да потому что, чаще всего, эти истории — сплошное вранье. Ну кто же вам честно будет писать о том, как всё происходит на самом деле?

Все двадцатилетние могут переживать схожие проблемы, но очень мало книг дают практические уроки или советы, как их преодолеть. В этом автобиографическом издании Альфред Слоун делится кейсами из собственного управленческого опыта. Объясняет, как быть руководителем, который принимает правильные решения, реагирует на изменения и ведет команду к успеху.

У нас есть самые интересные и популярные авторы, которые известны во всем мире. На сайте вы найдете вдохновляющие и информативные книги, которые помогут вам развить навыки управления, лидерства и эффективного менеджмента. Авторы рассматривают все важнейшие вопросы управления персоналом, которыми должен заниматься руководитель.

Часто мы в бизнесе принимаем решения очень эмоционально. Книга говорит о том, что в бизнесе важна рациональная подготовка. Причем не быстрая, а глубокая и основательная. Сначала исследуйте рынок, конкурентов, потратьте время на анализ. Когда вы взвесили все за и против, услышали альтернативное мнение и точно поняли, что у вас есть ниша — запускайте процесс и быстро внедряйте идею в жизнь.

Из прочитанных за год книг, больше всего впечатлила автобиография Райнхольда Месснера «Моя жизнь на пределе». Он альпинист, первым в мире взошел на Эверест без кислорода. История о его жизни и добровольной «дороге в ад». Так что читайте классическую художественную литературу. Именно там можно найти правду и оригинальные сентенции.

Мой год начался с книги Даниэла Канемана «Мышление быстрое и медленное». Да, она не является новой, но если вы до сих пор ее не читали, очень рекомендую. В моем списке литературы эта книга была несколько нетипичной, ведь я преимущественно читаю о вещах, непосредственно связанных с бизнесом. Мне интересно читать то, что подвергает сомнению мое мировосприятие.

Именно поэтому, на наш взгляд, уместно обратиться к древней китайской доктрине.

Она помогает бизнесу отказаться от неработающих менеджерских практик. Фелан пишет о стандартных советах консалтинговых компаний, которые воспринимаются как менеджерская мантра. Вместе с Константином Пилипчуком Forbes называет пять книг, которые помогут менеджерам строить продуктивные команды. «Я не очень организованный, но креативный человек. Мне нужна поддержка, поэтому я выбираю очень организованных подчиненных, – рассказывает старший вице-президент Global Talent Operations в SoftServe Константин Пилипчук.

Сюжет книги разворачивается на примере вымышленной компании XCorp и ее руководителя Брайана Скотта. Рекомендую прочитать эту книгу менеджерам разного уровня — советы в ней, по моему мнению, универсальны и весьма полезны как начинающим управленцам, так и опытным менеджерам. Эту книгу нужно прочитать если вы руководитель или хотите им стать. Эта книга описана человеком, который систематизировал и описал свой путь к успеху.

Главный член команды правильного PM — это сам PM. Поэтому для начала имеет смысл поработать над своей продуктивностью. Thinking, Fast and Slow — фундаментальная книга о том, как мы мыслим, принимаем решения, и почему зачастую эти решения являются нерациональными. Маркетинг уже давно вышел за пределы товаров или услуг, а его инструменты — за пределы рекламных роликов или трафиковых кампаний в контекстной рекламе. Главный актив в современном мире — сообщества и идеи, которые их объединяют.